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<?php

namespace App\Helpers;

class QuestionHelper
{
    public static function shortname(string $question): string
    {
        return [
            // topic 1
            'f1_1' => 'Gesamtzufriedenheit',

// topic 2
            'f2_1' => 'Emotionale Bindung - Wiederentscheidung',
            'f2_2' => 'Emotionale Bindung - Weiterempfehlung',
            'f2_3' => 'Emotionale Bindung - Firmenvergleich',

// topic 3
            'f3_1' => 'Direkte Führungskraft (persönlich) - Vorbild',
            'f3_2' => 'Direkte Führungskraft (persönlich) - Wertschätzung',
            'f3_3' => 'Direkte Führungskraft (persönlich) - Vertrauen',

// topic 4
            'f4_1' => 'Direkte Führungskraft (professionell) - Feedback',
            'f4_2' => 'Direkte Führungskraft (professionell) - Kompetenz',
            'f4_3' => 'Direkte Führungskraft (professionell) - Förderung',

// topic 5
            'f5_1' => 'Kollegen - Unterstützung',
            'f5_2' => 'Kollegen - Klima',
            'f5_3' => 'Kollegen - Zusammenarbeit',

// topic 6
            'f6_1' => 'Information und Kommunikation - Interne Kommunikation',
            'f6_2' => 'Information und Kommunikation - Bereichsbezogen',
            'f6_3' => 'Information und Kommunikation - Unternehmensentscheidungen',

// Topic 7
            'f7_1' => 'Leistungen/Arbeitsbedingungen - Technische Ausstattung',
            'f7_2' => 'Leistungen/Arbeitsbedingungen - Arbeitszeit',

// Topic 8
            'f8_1' => 'Arbeitgeberimage - innovatives Unternehmen',
            'f8_2' => 'Arbeitgeberimage - leistungsstarkes Unternehmen',
            'f8_3' => 'Arbeitgeberimage - vertrauensvolles Unternehmen',

// Topic 9
            'f9_1' => 'Unternehmenswerte - Rücksichtsvoll',
            'f9_2' => 'Unternehmenswerte - Chancengleichheit',
            'f9_3' => 'Unternehmenswerte - sicherer Arbeitsplatz',

// Topic 10
            'f10_1' => 'Change Management - persönliche Einbindung',
            'f10_2' => 'Change Management - Chance zur Weiterentwicklung',
            'f10_3' => 'Change Management - Chance zur persönlichen Weiterentwicklung',

// Topic 11
            'f11_1' => 'Corporate Responsibility - regionale Entwicklung',
            'f11_2' => 'Corporate Responsibility - persönliche Einbindung',
            'f11_3' => 'Corporate Responsibility - Nachhaltigkeit',

// Topic 12
            'f12_1' => 'Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung',
            'f12_2' => 'Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Eigeninitiative',
            'f12_3' => 'Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Aufstiegsmöglichkeiten',

// Topic 13
            'f13_1' => 'Arbeitsaufgabe - Abwechslung',
            'f13_2' => 'Arbeitsaufgabe - eigenständige Aufgabeneinteilung',
            'f13_3' => 'Arbeitsaufgabe - Aufgabenplanung',

// Topic 14
            'f14_1' => 'Arbeitsorganisation - Zuständigkeiten',
            'f14_2' => 'Arbeitsorganisation - Planbarkeit',
            'f14_3' => 'Arbeitsorganisation - Ansprechpartner',

// Topic 15
            'f15_1' => 'Arbeitsanforderungen - Arbeitsebewältigung',
            'f15_2' => 'Arbeitsanforderungen - Aufmerksamkeit',
            'f15_3' => 'Arbeitsanforderungen - Arbeitspensum',
            'f15_4' => 'Arbeitsanforderungen - emotionale Bewältigung',

// Topic 16
            'f16_1' => 'Arbeitsumgebung / -zeit - Überstunden',
            'f16_2' => 'Arbeitsumgebung / -zeit - Arbeitsplatz',
            'f16_3' => 'Arbeitsumgebung / -zeit - Erreichbarkeit',
            'f16_4' => 'Arbeitsumgebung / -zeit - ununterbrochene Arbeitsbewältigung',

// Topic 17
            'f17_1' => 'Zusammenarbeit / soziale Beziehungen - Unterstützung durch Vorgesetzten',
            'f17_2' => 'Zusammenarbeit / soziale Beziehungen - Konfliktbewältigung',
        ][$question] ?? '';
    }
}

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